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在员工招聘过程中，哪种测试方法常用于评估应聘者的性格、兴趣和价值观？

2024/10/10

在员工招聘过程中，哪种测试方法常用于评估应聘者的性格、兴趣和价值观？
A. 能力测试
B. 心理测试
C. 工作样本测试
D. 体检

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