• 位置：人力资源管理师 >> 浏览试题

边际生产力工资理论认为( )

2020/4/22

A工资由员工的能力决定

B工资由员工的工作绩效决定

C工资由市场的供求关系决定

D工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定

查看答案

相关试题

  • 企业薪酬管理的基本原则包括( )
  • 岗位劳动责任主要包括（ ）
  • 下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）
  • 企业经营环境的微观分析包括（ ）
  • 企业采购中心的成员通常包括（ ）

    • 热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网