• 位置：人力资源管理师 >> 浏览试题

企业薪酬管理的基本原则包括( )

2020/4/22

A对社会具有贡献性

B对内具有公正性

C对员工具有激励性

D对外具有竞争力

E对成本具有控制性

查看答案

相关试题

  • 岗位劳动责任主要包括（ ）
  • 下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（）
  • 企业经营环境的微观分析包括（ ）
  • 企业采购中心的成员通常包括（ ）
  • 实施团队薪酬的条件最为有利的企业发展阶段是( )

    • 热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网