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领导生命周期理论认为，最有效的领导风格应随着（　　）

2020/5/13

A、领导者的成熟度的变化而变化
B、领导者的领导能力的变化而变化
C、员工的成熟度的变化而变化
D、员工的工作成熟度的变化而变化
E、员工的心理成熟度的变化而变化

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