网教试题

• 一国货币对外贬值通常会对其进出口贸易产生何种影响(　)。
• 下列哪一点是外汇零售市场的特征()。
• 国际储备的主要功能包括()。
• 在国际收支的弹性论中，马歇尔-勒纳条件是指下列哪两个弹性之和要大于1?()。
• 在进行国际收支统计时，一项交易是否应列入其中所依据的原则是()。
• 控制的类型包括( )。
• 控制过程中采用检查、测量的技术与手段必须能正确的反映企业经营时空上的变化程度与分布状况，这是为了满足( )的原则。
• 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用( )策略。
• 下列关于沟通途径中非正式沟通的说法不正确的是( )。
• 企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?( )
• 根据激励理论中的公平理论，公平发生在( )。
• 在人际关系好，工作结构简单的环境中，宜采取的领导方式是( )。
• 以下不属于领导权变理论的是( )。
• 内部招聘的最主要的缺点是( )。
• ( )来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力，由( )的考评主要是评估当事人的协作精神。
• 企业经营过程开始后，对活动中的人和事进行监督指导的控制是( )。
• 下列选项中，( )不是扁平结构的组织具有的优点。
• 下列选项中，( )不是组织设计的原则。
• 下列关于控制概念描述错误的是( )。
• 影响有效管理幅度的因素不包括( )。
• 组织规模扩大对组织结构的影响不包括( )。
• 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用( )策略。
• ( )是一种定期修订未来计划的方法。
• 计划工作先于其他各项管理工作，主要是强调组织各方面的工作都应该是( )。
• 下列情况，适合使用单向沟通的是( )。
• 下列哪种情况供应商集团是没有议价力量的( )。
• 一个行业的竞争状态主要由五种力量决定，下列选项中( )不是这五种力量之一。
• ( )只指出重大方针，但不把管理者限定在具体的目标或特定的行动方案上。
• 下列关于强化理论的说法正确的是( )。
• 计划要求总目标明确，分目标具体，这是指计划具有( )。
• 下列选项中属于企业的短期决策的是( )。
• ( )是实现个体目标与组织目标相一致的过程。
• 喜好风险的人往往会选取风险程度( )而收益( )的行动方案。
• 管理方格图中，1.9型对应的是( )领导方式。
• ( )不属于集体决策的方法。
• 集体决策的缺点不包括( )。
• 不存在一种普遍适用的“最好的”或“不好的”领导方式，领导的行为若想有效，就必须随着领导者的特点和环境的变化而变化。这种观点出自哪种领导理论( )。
• 如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的( )阶段。
• 完全按照成果或结果制定决策的一种道德观点，属于( )。
• 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是( )。
• ( )认为企业管理当局与职工的利益是一致的，两者的积极性可以融为一体。
• 对于基层管理而言，最重要的是( )。
• 组织管理理论的创始人是( )。
• 下列关于贡献考评的说法不正确的是( )。
• 下列选项中不属于内部审计局限的是( )。
• 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演( )。
• 矩阵式组织的主要缺点是( )。
• 关于控制与分权的关系，叙述正确的是( )。
• 下列指标中( )不能够用来对组织的分权程度作出判断。
• 下列选项中，( )不是控制活动的必要性。
上一页下一页首 页 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68末页 总共84页