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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经过哪个程序?

2024/10/28

题目:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经过哪个程序?
A. 用人单位单方决定
B. 用人单位与劳动者个别协商
C. 职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
D. 工会单方决定

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