• 位置：劳动法 >> 浏览试题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的多少作为报酬？

2024/10/28

题目：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的多少作为报酬？
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%

查看答案

相关试题

  • 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的多少作为报酬？
  • 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过几小时，每月不得超过几小时？
  • 根据《劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时、平均每周工作时间不超过几小时的工作制度？
  • 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立什么合同？
  • 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门如何处理？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网