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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以()解除劳动合同。

2024/10/28

题目:根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以()解除劳动合同。
A. 随时通知
B. 提前三十日
C. 提前十五日

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