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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应承担何种责任？

2024/10/28

题目：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，应承担何种责任？
A. 行政责任
B. 连带责任
C. 赔偿责任
D. 刑事责任

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