在领导行为的研究中，哪种理论强调领导者的行为对下属工作满意度和绩效的影响？

题目：在领导行为的研究中，哪种理论强调领导者的行为对下属工作满意度和绩效的影响？
A. 领导特质理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导-成员交换理论