• 位置：人力资源管理(一) >> 浏览试题

哪种工作设计方法旨在通过增加工作的多样性和挑战性来提高员工满意度？

2024/10/28

题目：哪种工作设计方法旨在通过增加工作的多样性和挑战性来提高员工满意度？
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作自动化

查看答案

相关试题

  • 员工关系管理的核心是什么？
  • 以下哪项不是薪酬的组成部分？
  • 在绩效管理中，哪个环节涉及设定具体、可衡量的工作目标？
  • 哪种面试方法侧重于通过提问来评估应聘者的行为和能力？
  • 以下哪项是人力资源规划的核心内容？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网