• 位置：人力资源管理(一) >> 浏览试题

哪种激励策略旨在通过给予员工额外的奖励或福利来激励他们？

2024/10/28

题目：哪种激励策略旨在通过给予员工额外的奖励或福利来激励他们？
A. 薪酬激励
B. 晋升激励
C. 认可激励
D. 成长激励

查看答案

相关试题

  • 在绩效管理中，哪个环节涉及对员工绩效进行定期的回顾和评估？
  • 哪种培训方法主要侧重于通过模拟真实工作场景来培训员工？
  • 以下哪项是人力资源管理中用于衡量员工工作满意度的一个关键指标？
  • 在招聘过程中，以下哪项是确保招聘活动合法性和合规性的重要环节？
  • 工作设计中的哪种方法旨在通过重新分配工作任务来减少工作的单调性和重复性？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网