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以下哪种情况是人力资源规划中需要考虑的风险？

2024/11/6

题目：以下哪种情况是人力资源规划中需要考虑的风险？
A. 市场需求下降
B. 产品质量问题
C. 关键技术人员的流失
D. 竞争对手的营销策略

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