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我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的多少工资报酬？

2024/11/4

题目：我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的多少工资报酬？
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%

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