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在人力资源管理中，哪项是通过系统方法识别组织内岗位的工作内容和任职资格的过程？

2024/11/6

题目：在人力资源管理中，哪项是通过系统方法识别组织内岗位的工作内容和任职资格的过程？
A. 工作分析
B. 招聘选拔
C. 薪酬设计
D. 绩效评估

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