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在人力资源规划中，哪个步骤是预测未来人力资源需求的关键？

2024/11/6

题目：在人力资源规划中，哪个步骤是预测未来人力资源需求的关键？
A. 现状分析
B. 需求预测
C. 供给预测
D. 规划制定

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