• 位置：人力资源开发与管理 >> 浏览试题

员工培训效果评估中，哪个层次是评估员工行为改变的关键？

2024/11/6

题目：员工培训效果评估中，哪个层次是评估员工行为改变的关键？
A. 反应层次
B. 学习层次
C. 行为层次
D. 结果层次

查看答案

相关试题

  • 在招聘过程中，哪个环节是确保选对人才的重要步骤？
  • 以下哪个不是人力资源管理中员工激励的方法？
  • 职业生涯规划中，哪个步骤是制定实现职业目标的具体行动计划？
  • 薪酬体系设计中，哪个原则是确保薪酬体系公平性的关键？
  • 员工培训中，哪种方法适用于传授理论知识和概念？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网