• 位置：劳动与社会保障 >> 浏览试题

用人单位安排劳动者加班，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少作为加班费？（休息日加班且不能安排补休的情况）

2024/11/4

题目：用人单位安排劳动者加班，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少作为加班费？（休息日加班且不能安排补休的情况）
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%

查看答案

相关试题

  • 失业保险金的领取期限最长为？
  • 职工基本医疗保险的个人账户资金可以？
  • 我国职工基本医疗保险的统筹基金主要用于支付哪些费用？
  • 职工基本养老保险的养老金计算中，基础养老金是根据什么因素确定的？
  • 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少倍的工资？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网