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薪酬体系设计的关键是什么？

2024/11/6

题目：薪酬体系设计的关键是什么？
A. 确保薪酬水平的外部竞争性
B. 确保薪酬结构的内部公平性
C. 确保薪酬与绩效的关联性
D. 确保薪酬管理的便捷性

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