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在确定薪酬结构时，哪种方法更侧重于内部公平性？

2024/11/6

题目：在确定薪酬结构时，哪种方法更侧重于内部公平性？
A. 工作分析法
B. 市场定价法
C. 职位评价法
D. 能力评估法

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