• 位置：薪酬管理 >> 浏览试题

薪酬体系设计中的内部一致性指的是什么？

2024/11/6

题目：薪酬体系设计中的内部一致性指的是什么？
A. 不同职位之间的薪酬差距合理
B. 同一职位在不同地区的薪酬相同
C. 薪酬水平与市场平均水平一致
D. 薪酬体系长期保持不变

查看答案

相关试题

  • 关于绩效薪酬，下列说法错误的是？
  • 在薪酬预算过程中，下列哪项不是关键步骤？
  • 宽带薪酬结构中，薪酬带宽的增加意味着什么？
  • 在确定薪酬结构时，哪项因素通常不被首要考虑？
  • 薪酬水平策略中，市场领先策略的主要目的是什么？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网