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在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工特定工作任务完成情况的评估？

2024/10/10

在绩效考核中，哪种方法更侧重于对员工特定工作任务完成情况的评估？
A. 关键绩效指标法
B. 行为锚定等级评价法
C. 工作任务完成法
D. 关键事件法

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