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薪酬福利管理中的哪种策略旨在通过提供具有竞争力的薪酬来吸引人才？

2024/10/10

薪酬福利管理中的哪种策略旨在通过提供具有竞争力的薪酬来吸引人才？
A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略

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