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薪酬体系设计的哪个步骤是为了确保薪酬的内部公平性？

2024/10/10

薪酬体系设计的哪个步骤是为了确保薪酬的内部公平性？
A. 市场薪酬调查
B. 薪酬结构设计
C. 薪酬预算制定
D. 薪酬调整机制

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