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在员工招聘中，哪种方法更适合测试应聘者的实际工作能力和问题解决能力？

2024/10/10

在员工招聘中，哪种方法更适合测试应聘者的实际工作能力和问题解决能力？
A. 面试
B. 笔试
C. 工作模拟
D. 心理测试

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