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在员工招聘中，哪种方法更适合测试应聘者的专业技能和知识？

2024/10/10

在员工招聘中，哪种方法更适合测试应聘者的专业技能和知识？
A. 面试
B. 笔试
C. 性格测试
D. 情景模拟

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