• 位置：管理学与人力资源管理 >> 浏览试题

在招聘过程中，哪种方法更注重对候选人实际工作能力和潜力的评估？

2024/10/10

在招聘过程中，哪种方法更注重对候选人实际工作能力和潜力的评估？
A. 面试
B. 笔试
C. 工作样本测试
D. 背景调查

查看答案

相关试题

  • 在管理学中，哪种理论强调员工的需求和动机是工作满意度的关键因素？
  • 在员工关系管理中，哪种活动旨在增强员工之间的合作和信任？
  • 人力资源管理的哪个环节涉及确定员工在组织中的角色、职责和期望？
  • 哪种绩效评估方法主要基于对员工工作结果的衡量？
  • 在薪酬福利设计中，哪种策略旨在通过提供与市场水平相当的薪酬来保持组织的竞争力？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网