• 位置：管理学与人力资源管理 >> 浏览试题

哪种激励理论关注于员工对工作的内在动机和外在奖励的感知？

2024/10/10

哪种激励理论关注于员工对工作的内在动机和外在奖励的感知？
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 自我决定理论
D. 目标设置理论

查看答案

相关试题

  • 人力资源管理的哪个环节涉及确定员工的薪酬、福利和奖励制度？
  • 哪种绩效评估方法强调将组织的战略目标分解为可衡量的指标？
  • 下列哪项不是员工招聘的内部来源？
  • 在人力资源规划中，哪项活动涉及预测组织未来的人力资源需求和供给？
  • 哪种理论提出了员工的需求是分层次的，并且只有当低层次需求得到满足后，才会追求高层次需求？

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网