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下列哪项是薪酬体系设计中考虑内部公平性的主要依据？

2024/10/10

下列哪项是薪酬体系设计中考虑内部公平性的主要依据？
A. 市场薪酬水平
B. 员工职位等级
C. 员工个人绩效
D. 组织财务状况

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