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薪酬体系设计中，哪一步是为了确保薪酬体系的内部一致性和公平性？

2024/10/10

薪酬体系设计中，哪一步是为了确保薪酬体系的内部一致性和公平性？
A. 薪酬调查
B. 薪酬结构设计
C. 职位评价
D. 薪酬预算

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