行政组织理论

• 美国独立行政机构的特点是（ ）
• 古埃及行政组织的特点有（）
• 根据用途的限定程度的高低，行政组织资源中的高限定用途资源主要指组织被赋予的项目资源和组织所拥有的公共权力
• 当代美国创新基金的来源有（ ）
• 行政组织中群团的特点是（ ）
• 从行政体制的一般类型看，最典型的政府组织形式有( )
• 使行政组织具有相对稳定性、统一性的重要条件是( )
• 封建时期，英国地方行政组织有（ ）
• 近几十年来，我国政府机构改革的思路是以加强市场管理为中心
• 目标执行的前提条件有（ ）
• 关于非正式群团对行政组织的影响，以下说法正确的是（）
• 下列中属于行政组织中正式群团的特点的是( )
• 古埃及法老被看成( )
• 古罗马共和国设立的维护平民利益、作为平民代言人的是（ ）
• 内部目标是行政组织的宗旨和合法性所在，外部目标则是实现内部目标的依托
• 我国行政组织改革中需要同行政组织理顺职能关系的组织包括( )
• 行政组织具有复杂的目标结构，包括 ( )
• 美国现代的行政组织包括( )
• 为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施是( )
• 中国奴隶制时期的行政组织原则是（ ）
• 行政组织内部目标中机关管理的主要内容有 ( )
• 美国行政组织改革的主要内容有( )
• 美国行政组织改革的主要内容有（）
• 现代法国行政组织运行的基础是 ( )
• 考察行政组织中人员之间的互相理解程度属于研究行政组织的( )
• 下列表述中错误的是（ ）
• 决定一个行政组织是团结或分裂的关键是（）
• 行政组织目标的作用主要有（）
• 目标的具体执行主要包括( )
• 行政组织目标评估标准可以分为( )
• 古希腊城邦中，雅典采取的政体是 ( )
• 古罗马共和国时期，负责召集和主持元老院会议、人民大会的是（）
• 法国省长的任命者是（ ）
• 英国行政组织改革的主要内容有( )
• 我党对政府的领导体现在( )
• 美国行政组织改革中精简机构的措施包括( )
• 在行政组织内部的人际关系中，最大量、最经常的关系是（ ）
• 在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是( )
• 行政组织内部人际关系中最大量、最经常的关系是（ ）
• 目标评估的方法有（）
• 行政组织绩效管理机制的组成要素包括（）
• 被法国行政学者称为“行政二头制”现象的是（ ）
• 行政组织存在的一个理由是解决市场失灵问题，包括（ ）
• 古埃及奴隶制君主专制时期，其行政组织的特征是 ( )
• 近年来，美国政府将其业务以合同的方式“外包”，以（ ）
• 古代雅典的最高权力机关是（ ）
• 行政组织中为了达到共同目标而相互依赖、相互作用的两个以上的人所组成的集合体是（）
• 行政组织成员产生摩擦的主要原因是（ ）
• 布莱尔的“合作型政府”改革的领域包括（ ）
• 隋唐时期形成并确立的三省六部制中，负责决策的机构是（ ）
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