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学习型组织的修炼包括 ( )

2020/7/10
A自我超越

B心智模式

C共同愿景

D团体学习

E系统思考

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  • 认为组织的管理者应把防止和消除冲突作为管理工作的主要任务之一的是( )
  • 圣吉认为，学习的主导是 ( )
  • ( )指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点，通过一系列的谈判、让步、讨价还价来满足双方要求和利益的冲突管理策略
  • 在个体层面上，影响组织成员自主学习的主要因素是 ( )
  • 当客观存在的分歧、争论、竞争、抵抗等成为人大脑或心理中的内在矛盾斗争，导致人进入紧张状态时，冲突才会被人意识和感觉到，这就是冲突的 ( )

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