• 位置：人力资源管理(一) >> 浏览试题

按照薪酬的不同层次，可将薪酬水平分为 ( )

2020/7/8
A宏观薪酬水平

B微观薪酬水平

C各职业薪酬水平

D个人薪酬水平

E企业薪酬水平

查看答案

相关试题

  • 对在职员工进行培训时，其培训内容可包括 ( )
  • 下列关于招募日期的计算公式正确的是 ( )
  • 运用问卷法进行工作分析的优点是（）
  • (2013.1单2)认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于( )
  • 衡量薪酬水平的指标有（）

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网