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赵某于2011年5月1日被A公司录用，公司按月足额向赵某支付劳动报酬，但是一直没有签订劳动合同 到2012年4月30日，赵某与A公司的关系可以视为（）

2020/4/25

A已经订立无固定期限的劳动合同

B已经订立1年期劳动合同

C没有订立劳动合同，A公司侵害了赵某的合法权益

D没有订立劳动合同，赵某在A公司算临时用工

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