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研究者希望了解职业生涯规划培训对提升大学生就业信心的影响,将30位大学生分为随机的或匹配的两组后,利用自信量表对两组人员分别进行测量 结果显示,实验组和控制组的自信平均得分分别是2.9分和3.0分 然后,安排实验组参加职业生涯规划培训,控制组不接受任何培训 再测发现,实验组和控制组分别得4.2分和3.2分 实验刺激净效果为(  )分

2020/4/25

A1.3

B1.2

C1.0 

D1.1

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