关于录用决策，不合适的陈述是（ ?）。

A用人单位一般将人员的错误接受看得比错误拒绝更严重

B当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以用人部门的意见为准

C尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者

D录用决策必须上报当地劳动行政部门