• 位置：人力资源管理师 >> 浏览试题

( )设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可

2020/4/22

A绩效管理制度 ? ?

B绩效管理目标

C绩效管理内容 ? ?

D绩效管理方法

查看答案

相关试题

  • 下列属于培训风险的外在风险的是（ ）
  • 政府支出包括（ ）
  • 人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）
  • 关于计时工资的计算公式正确的是（ ）
  • （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素

    • 热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网