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进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有( )

2020/4/22

A员工同事的评价

B员工主管的书面评价

C员工的技能测试成绩

D员工业绩考核的记录

E员工个人填写的培训需求调查问卷

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