• 位置:人力资源管理师 >> 浏览试题

由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()

2020/4/22

A管理的方法设计

B绩效管理内容设计

C绩效管理目标设计

D管理的总流程设计

查看答案

关于网站 - 联系我们 - 网站地图
版权所有:湖北自考服务中心网