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2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月工资2000元，直至2014年2月12日甲公司才与其签订合同。甲公司应补偿吴某（）元。

2020/4/18
A、18000
B、20000
C、22000
D、44000

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  • 根据劳动合同法律制度的规定，无效的劳动合同从（）之日起就没有法律效力
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