• 位置：初级经济法基础 >> 浏览试题

列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合国家税务总局相关规定的，可作为企业发生的职工福利费，按规定计算限额税前扣除；不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。（）

2020/4/18
A、对
B、错

查看答案

相关试题

  • 根据企业所得税法律制度的规定，下列关于资产计提折旧或摊销年限的表述中，正确的有（）。
  • 根据企业所得税法律制度的规定，县级以上人民政府将国有资产无偿划入企业，凡指定专门用途并按规定进行管理的，企业可以作为不征税收入进行税务处理，如果该资产属于非货币性资产，应按政府确定的（）计算不征税收入。
  • 根据企业所得税法律制度的规定，下列资产中，不得计算折旧在企业所得税前扣除的有（）
  • 根据企业所得税法律制度的规定，下列关于固定资产计提折旧的有关表述，正确的有（）
  • 甲企业是我国的非居民企业并在我国境内设立了机构、场所。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业取得的下列所得中，不需要在我国缴纳企业所得税的是（）

    • 最新试题

    1. 下列哪味药物是治疗胃火牙痛的常用药物？
    2. 下列哪项不是中药性能的基本内容？
    3. 下列哪味药物具有利水渗湿、健脾宁心的功
    4. 下列哪味药物是治疗肺热咳嗽的常用药物？
    5. 下列哪种药物常用于治疗血虚萎黄？
    6. 下列哪种方法属于中药的炮制方法？
    7. 下列哪味中药是治疗风寒感冒的常用药物？
    8. 下列哪项不是中药的给药途径？
    9. 下列哪项不是中药炮制的目的？
    10. 中药的煎煮方法中，通常第一次煎煮需要多长

    热门科目试题及答案

    热门报考院校

    关于网站 - 联系我们 - 网站地图
    版权所有：湖北自考服务中心网